Программа предпринимательского обмена
США - Россия
Официальный старт 11 - 15 ноября в Тюмени
Посредством выстраивания партнерских отношений между США и Россией Межамериканский образовательный консорциум в г. Остин (IAEC) и Тюменское отделение «ОПОРА России» объединяют предпринимателей и компании в Центральном Техасе и регионах России с целью реализации идей о совместной работе на глобальном уровне.
При поддержке компании Tech Ranch и Фонда «Евразия» сотрудничество между США и Россией позволяет максимально эффективно использовать ресурсы и знания для создания успешных предприятий с целью достижения устойчивого экономического роста и более тесных отношений партнёрства между Соединенными Штатами Америки и Российской Федерацией.
Шестимесячная программа включает в себя визит американской делегации в г. Тюмень (Россия), виртуальные интерактивные семинары и дискуссионные форумы, визит российской делегации в г. Остин (штат Техас) и модерируемые онлайн-дискуссии в группах.
Программа является бесплатной для предпринимателей и компаний.
Компания Tech Ranch является бизнес-инкубатором. Она работает с предпринимателями с целью установления глобальных отношений, которые помогут им обмениваться своими технологиями. Программы компании Tech Ranch предоставляют доступ к ресурсам, а также обучение, необходимые для роста совместных предприятий и решения глобальных проблем.
Ее программы оказали влияние на более чем 6000 предпринимателей в более чем 42 странах, где было реализовано более 750 решений.
Компания Tech Ranch входит в Топ-3 бизнес-инкубаторов, оказывающих влияние на общество, по мнению UBI Global, и в Топ-20 программ по развитию бизнеса США/Канады в 2015 и 2016гг.
Программы компании Tech Ranch предназначены для того, чтобы выйти за рамки простой передачи знаний, развивая критическое предпринимательское мышление, используя социальный капитал и развивая местную экосистему. Их модель позволяет как предпринимателю, так и экосистеме достигать своих целей и расширять возможности.
Компания Tech Ranch базируется на трех основных ценностях, которые определяют ее деятельность:
Фонд Евразия был создан в 1992 году. В течение года открылся первый филиал в Москве для того, чтобы предоставить возможность гражданам бывшего Советского Союза вести свои страны по пути социального и экономического развития.
С 2004 года Фонд Евразия из базирующегося в США головного офиса, имеющего ряд региональных офисов, был преобразован в Сеть Фонда Евразия – совокупность зарегистрированных в России, Центральной Азии, Южном Кавказе, Украине и Молдове дочерних фондов, работающих в сотрудничестве с американским фондом. Фонд работает в Азии, Евразии, Ближнем Востоке и Северной Африке, Северной Америке.
Крейг Карлсон
На протяжении 20 лет Крейг Карлсон помогает добиться успеха частным предприятиям и компаниям, финансируемым государством, деятельность которых направлена на обеспечение экономического роста, международной торговли и продвижение предпринимательства.
Крейг Карлсон активно работал в более чем 30 странах по всему миру, охватывая развивающиеся страны и страны с формирующимся рынком, в Африке, Азии, Южной и Центральной Америке, Европе, Восточной Европе, Ближнем Востоке. В должности руководителя проекта подробно анализировал потребительские товары, ИКТ, производство и сбыт, аграрный сектор и оказывал аналитические услуги.
В настоящее время Крейг Карлсон является главным консультантом в консалтинговой компании, которая занимается стратегическими инновациями и дизайнерскими решениями Wyze Worldwide, соучредителем аналитической компании по обеспечению безопасности труда компании CSS Worldwide, а также куратором проектов в Tech Ranch - программы, направленной на развитие глобального бизнеса в г.Остин.
Кевин Койм
Кевин Койм является основателем семи стартапов, генеральным директором и учредителем Tech Ranch, программы, направленной на развитие новых проектов для компаний по всему миру. Он – признанный основатель стартап-сообщества, которое оказало влияние более чем на 6500 предприятий из более чем 42 стран.
Кевин Койм является международным спикером, коучем и консультантом. Его работа принесла ему известность в корейском издании Forbes и предоставила ему возможность выступить в роли спикера во многих странах на пяти континентах.
Его блистательная карьера обусловлена его интересом к продвижению стартапов, два из которых вышли с нуля на доход в $1 000 000 долларов и еще четыре с отметкой в $500 000, а также несколько стартапов-лидеров, включая разработку первого приложения интернет-банкинга в 1995 году и первого функционального приложения массовой электронной коммерции, которые в конце 1990х годов принесли компании Dell Computer свыше 2 миллиардов долларов.
Кевин Койм был одним из первых в изучении профильной коммерции, использовании Linux для защиты сетей и изучении возможности эмоционального программирования. Опыт работы в NeXT с гением технологий Стивом Джобсом оказывает влияние на его способность вдохновлять предпринимателей, которых он поддерживает.
До основания своих собственных компаний, помимо NeXT, Кевин работал в научном центре здоровья UT, Юго-Западном Исследовательском институте, Motorola и IBM. Получил степень в области электротехники в университете Техаса и имеет высший ранг в американской бойскаут организации.
Мэттью Бартрам
Мэттью Бертрам прошел путь от предпринимателя до новатора. Он с легкостью помогает людям преодолевать неуверенность при создании новых проектов.
В настоящее время Мэттью Бертрам – директор по инновационным технологиям компании Kimray, которая является производителем контрольно-регулирующего оборудования для нефтегазовой отрасли. Он занимается созданием инновационного центра передового опыта, ориентированного на технологии расширенной реальности, виртуальной реальности, интернета вещей и ИИ.
Работая в компании Kimray, Мэттью Бертрам запустил программу бизнес-аналитики со сроком окупаемости инвестиций в три месяца. Он также определил и расширил множество новых возможностей в таких областях как прогноз спроса, процессы производства и стратегия развития корпораций.
Помимо работы в компании Kimray Мэттью Бертрам помогает наладить связь между корпоративными сообществами и сообществами предпринимателей, а также является стартап-коучем региональных бизнес-инкубаторов.
Анна Катрина Дейви
Анна Катрина Дейви является тренером по межкультурной коммуникации. Она владеет несколькими языками, является спикером на международных конференциях и проводником перемен.
Выступая в качестве руководителя компании Cultural Confidence, с опытом разработки и проведения межкультурного обучения для организаций по всему миру более 14 лет, она помогает руководителям и сотрудникам расширять взгляды и развивать навыки для эффективной работы и руководства в условиях разных культур.
Благодаря индивидуальному и интерактивному подходу к обучению она помогает руководителям крупнейших компаний мира Fortune 500 и других компаний признавать, управлять, выгодно использовать и преодолевать культурные различия, которые присущи работе в международных компаниях, выходу на новый рынок, слившимся компаниям после интеграции, а также многокультурному коллективу.
Анна Катрина Дейви выступала на престижных площадках по всему миру, таких как TEDx в Париже и SIETAR в Буэнос-Айресе с темой: Культурная компетентность как образец мира.
До основания в 2007 году компании Cultural Confidence Анна Катрина Дейви была консультантом по вопросам межкультурной коммуникации Германского общества международного сотрудничества в г. Ханой (Вьетнам), где она впервые организовала тренинг для вьетнамских партнеров по международному сотрудничеству с Германией.
Анна Катрина Дейви проводила обучение от имени многочисленных крупных организаторов обучения в области межкультурной коммуникации. Кроме того, в течение четырех лет она была президентом Общества Межкультурного Образования, Обучения и Исследований г.Остин (SIETAR Austin), предлагая широкий спектр межкультурных программ для местного населения..